27.07.2011 – 10:40 Uhr
Von den zur Verfügung stehenden 2.000 Prämien-Konten sind aktuell nur noch weniger als 960 verfügbar. Die Aktion läuft noch 5 Tage.
*Update Ende*
Wir haben ja schon des öfteren über das Konto der netbank berichtet und bisher kam es auch immer sehr gut bei Euch an. Doch leider haben wohl viele das Konto nach Erhalt Ihrer Prämie direkt gekündigt. Die netbank will sich nun aber längerfristig an Ihre Kunden binden und hat nun mit Hier-Gibts-Was-Geschenkt.de eine interessante Aktion gestartet. Und zwar den netbank Prämien-Hammer, bei dem Euch eine Prämie von bis zu 250€ winkt!
Diese Aktion läuft noch bis Ende Juli und es standen insgesamt 2000 Pakete zur Verfügung. Aktuell sind es nur noch ca. 1300 – was schon für ein gutes Angebot spricht! Solche Aktionen sind natürlich immer mit etwas Aufwand verbunden, weshalb wir dies nun ins Detail für Euch erklären.
Was ist zu tun?
Eröffnet das giroLoyal Konto und nutzt es als Gehaltskonto – schon seid Ihr dabei!
Die Prämien im Detail:
– Innerhalb der ersten 6 Monate gibts 10€ monatlich = 60€ Bargeld
– weitere 40€ nach dem 3. Gehaltseingang (min. 200€ monatl.) = 40€ Bargeld
– 75€ Treueprämie nach dem 12. Gehaltseingang (z.B. Media Markt, Aral oder Amazon Gutschein) = 75€ Gutschein
Weitere Prämien gibts auf das Tagesgeldkonto:
– 25€ Gutschein (z.B. Amazon, Aral oder Media Markt) bei einer Anlage von min. 1000€ über 12 Monate
– 75€ Gutschein (z.B. Amazon, Aral oder Media Markt) bei einer Anlage von min. 5000€ über 12 Monate
Doch was definiert die netbank als Gehalt?
Als Einkommenseingang bezeichnet die netbank ausschließlich monatliche Geldeingänge mit der Bezeichnung Gehalt, Lohn, Vergütung, Bezüge, Rente, Pension, BAföG, Studiengeld, Studium, Sold, Entlohnung, Privatentnahme, Ruhegeld, Blindengeld, Blindenhilfe. Ausgeschlossen sind Mieteinnahmen und Eigenüberweisungen. Der monatliche Mindestgehaltseingang beträgt dabei 200€. Die netbank hält es sich offen, eine vierteljährliche Prüfung des Gehaltsstatus durchzuführen.
Fakten zum giroLoyal Konto:
– bedingungslos kostenlos für alle (wenn Ihr keine EC-Karte und Kreditkarte bestellt)
– 1,25% Zinsen aufs Tagesgeld
– 1,6% Zinsen auf das Girokonto bei Gehaltseingang (sonst 0,1%)
– EC-Karte im 1. Jahr gratis (danach 0€ bei Gehaltseingang, sonst 5€ pro Jahr)
– Mastercard im 1. Jahr kostenlos bei Gehaltseingang (danach umsatzabhängig zwischen 0-20€ pro Jahr – ohne Gehaltseingang 20€ pro Jahr)
– keine Mindestvertragslaufzeit
Es dauert also seine Zeit, bis Ihr die kompletten Prämien einsacken könnt – allerdings gab es bisher noch keine vergleichbare Aktion mit einer solch großen Prämie! Und das Konto und dessen Fakten können sich ja auch wirklich sehen lassen oder? 😎
Hört sich doch etwas kompliziert an!!
Wenn ich das alles addiere, komme ich auf 275€ nicht 250€!!!
60+40+75+25+75=275!!!
Wie ist es denn nun???
Na das liegt an den Tagesgeldkonto- Prämien. Weil entweder hast du 1000€ innerhalb der 12 Monate angelegt oder halt 5000€ – somit bekommst du dort entweder 25€ oder 75€. 😉
Ach so kompliziert ist das nicht:
1. Konto eröffnen.
2. Von deinem normalen Konto einen Dauerauftrag für 12 Monate einrichten mit dem Betreff “Entnahme” … schon haste die 175 Euro.
Was ist daran kompliziert ?
Nun noch überlegen ob man die Tagesgeldprämie haben will und mal eben 1000 oder 5000 Euro hat, fertig ist das Ding.
Irgendjemand zugeschlagen?
Erfahrungsberichte? Besonderheiten?
Bedenkt dabei, dass sich die 75 EUR auf 5000 EUR Tagesgeld zwar verlockend anhören, aber nicht sonderlich hoch verzinst sind. Auf 1,25% gerechnet erhält man 62,50+75=137,50 EUR. Bei der Bank of Scotland z.B. erhält man aktuell 2,5% Zinsen. Macht aufs Jahr gerechnet 125 EUR. Der reine Gewinn liegt also hier bei 12,50 EUR und dafür “darf” man dann in dieser Zeit noch nichtmals auf die 5000 EUR zugreifen, sonst geht die Prämie flöten.
Zu bedenken die Prämie – 25€ Gutschein (z.B. Amazon, Aral oder Media Markt) bei einer Anlage von min. 1000€ über 12 Monate, ist zu bekommen indem diese Anlage innerhalb der ersten 4 Wochen nach Kontoeröffnung schon auf das Konto eingeht.
Also innerhalb von 12 Monaten 1000€ sparen is nich!